江西拟提高儿科医生待遇 可超成人医生30%

1月6日,记者从江西省人民政府办公厅获悉,《江西省加强儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案》(以下简称“方案”)日前正式发布。

每个乡镇卫生院至少有1名全科医生

这个方案提出,到2020年,江西省建立健全功能明确、布局合理、规模适当、富有效率的儿童医疗卫生服务体系,每千名儿童床位数增加到2.2张,每千名儿童儿科执业(助理)医师数达到0.69名;每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构至少有1名全科医生(或儿科医师)提供规范的儿童基本医疗服务,基本满足儿童医疗卫生需求。

在儿科医务人员队伍建设方面,方案提出,制定普通高校儿科学专业人才培训规划,支持南昌大学、赣南医学院等高等医学院校举办儿科学本科专业,扩大医学院校儿科学专业研究生招生规模,医疗机构优先招聘儿科学本科生和研究生。并且,壮大儿科专业医师队伍,加强儿科住院医师规范化培训。“十三五”期间,每年招收培训儿科专业住院医师不少于100名。开展市、县级医疗机构相关专业医师的儿科转岗培训,经考核合格且符合条件的,在原专科执业范围的基础上增加儿科执业范围。

调整充实儿科病房医护人员编制

方案提出,将增加儿童医疗卫生资源供给作为卫生计生服务体系建设的重点,进一步加大政府投入,重点支持省儿童医院红谷滩新院区、设区市儿童医院、综合医院儿科,以及省、市、县妇幼保健机构建设。同时,各地应在编制总量内,调整充实儿童专科医院和儿科病房医护人员编制。

据悉,依托“互联网+”行动计划和大数据发展战略,加强儿童医疗卫生服务信息化建设,不断丰富儿童医疗卫生服务手段,健全完善儿童健康教育、医疗信息查询、在线咨询和远程医疗服务体系。各级卫生计生行政部门建立儿科诊疗服务预警和信息发布机制,引导群众就近、错峰、有序就医。

儿科医生绩效不低于同级别岗位

方案明确,适当提高儿科临床诊疗活动中有创活检和探查、临床手术治疗等体现儿科医务人员技术劳务特点和价值的医疗服务项目收费标准,提高幅度不高于成人医疗服务收费标准的30%,具体收费标准由各设区市根据医保基金收支情况和总额控制要求确定。调整后的医疗费用按规定纳入医保支付范围,避免增加患者就医负担。

方案还提出,要提高儿科医务人员薪酬待遇。在医疗机构内部儿科医务人员平均绩效工资水平应当不低于于本单位同级别医务人员平均绩效工资水平。医疗机构要以岗位职责、工作负荷、服务质量和患者满意度为核心要素建立健全绩效考核办法,按绩分配,优绩优酬,严禁把医务人员个人收入与医疗机构药品、耗材、检查和化验收入挂钩。

(原文标题:江西拟提高儿科医生待遇 同类服务可超成人医生30%)

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://hongxinsheng.com/liangxing/2018/0130/1282.html